Заявление на перерасчет заработной платы составляется при обнаружении ошибок в начислениях или при изменении условий оплаты труда. Рассмотрим правильную структуру и содержание такого документа.
Содержание
Заявление на перерасчет заработной платы составляется при обнаружении ошибок в начислениях или при изменении условий оплаты труда. Рассмотрим правильную структуру и содержание такого документа.
Основания для перерасчета зарплаты
- Арифметические ошибки в расчетах
- Неучтенные переработки или сверхурочные
- Неправильное применение тарифных ставок
- Неучтенные больничные или отпускные
- Изменение условий трудового договора
Структура заявления
Обязательные элементы документа
| Раздел | Содержание |
| Шапка | Реквизиты работодателя и работника |
| Основная часть | Суть просьбы и обоснование |
| Заключение | Дата, подпись, приложения |
Образец заявления
Пример оформления
- В правом верхнем углу: ФИО руководителя, название организации, ФИО и должность заявителя
- Посередине: "Заявление"
- Текст: "Прошу произвести перерасчет заработной платы за [период] в связи с [причина]. Прилагаю документы, подтверждающие необходимость перерасчета [перечень]."
- Дата и подпись с расшифровкой
Документы для приложения
- Копии табелей учета рабочего времени
- Расчетные листки с ошибками
- Приказы о изменении оплаты труда
- Другие подтверждающие документы
Сроки подачи и рассмотрения
| Действие | Срок |
| Подача заявления | В течение 3 месяцев с момента обнаружения ошибки |
| Рассмотрение работодателем | 10 рабочих дней |
| Выплата разницы | Следующий день выплаты зарплаты |
Что делать при отказе
- Подать письменное обращение в трудовую инспекцию
- Обратиться в профсоюзную организацию
- Подать исковое заявление в суд
Правильно составленное заявление на перерасчет заработной платы увеличивает шансы на удовлетворение требований. Рекомендуется сохранять копию документа с отметкой о принятии.
