Заявление на перевод является официальным документом, требующим соблюдения определенных правил оформления и подачи. Рассмотрим порядок составления и подачи заявления о переводе на другую должность или в другое подразделение.
Содержание
Заявление на перевод является официальным документом, требующим соблюдения определенных правил оформления и подачи. Рассмотрим порядок составления и подачи заявления о переводе на другую должность или в другое подразделение.
Виды переводов
- Временный перевод на другую должность
- Постоянный перевод в другое подразделение
- Перевод в другую местность
- Перевод к другому работодателю
Обязательные элементы заявления
| Элемент | Описание |
| Шапка | ФИО руководителя, наименование организации, ФИО сотрудника |
| Заголовок | "Заявление о переводе" |
| Основной текст | Просьба о переводе с указанием причины и даты |
| Приложения | Документы, подтверждающие необходимость перевода (при наличии) |
Пошаговая инструкция подачи
1. Составление заявления
- Укажите полное наименование организации и ФИО руководителя
- Напишите свои ФИО и текущую должность
- Четко сформулируйте просьбу о переводе
- Укажите желаемую дату перевода
- Поставьте дату и подпись
2. Подача заявления
- Лично в канцелярию организации (2 экземпляра)
- Через электронную почту (для удаленных сотрудников)
- Через систему электронного документооборота компании
Образец заявления о переводе
| Генеральному директору ООО "Компания" Смирнову А.А. от менеджера отдела продаж Иванова И.И. |
| Заявление о переводе |
| Прошу перевести меня на должность старшего менеджера отдела маркетинга с 01 сентября 2023 года в связи с расширением профессиональных компетенций и соответствием квалификационным требованиям. |
| 15.08.2023 ___________ (Иванов И.И.) |
Сроки рассмотрения
- Обычный перевод - до 10 рабочих дней
- Временный перевод - до 3 рабочих дней
- Перевод в другую местность - до 1 месяца
Дальнейшие действия после подачи
| Действие | Срок |
| Получение ответа | Согласно срокам рассмотрения |
| Подписание допсоглашения | В течение 3 дней после согласия |
| Ознакомление с приказом | В день издания приказа |
Правильно оформленное заявление о переводе является основанием для изменения условий трудового договора. Рекомендуется сохранять копию заявления с отметкой о приеме.
